11月13日，《中國能源報》刊發長篇通訊《中國中煤陜西公司：黨建引領聚合力 融合賦能促發展》，現全文轉載。

近年來，中煤陜西能源化工集團有限公司（以下簡稱中國中煤陜西公司）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記重要講話和指示精神，始終把堅持黨的領導和加強黨的建設作為企業的“根”和“魂”，主動將黨委把方向、管大局、保落實的領導作用貫穿于企業改革發展穩定全過程，認真梳理發展規劃，著力解決發展難題。企業呈現出了集團滿意、發展快速、充滿活力、職工稱贊的可喜局面。

發揮黨委引領作用 指明高質量發展方向

一直以來，中國中煤陜西公司黨委始終牢記國有企業姓黨為國的政治屬性，把領導企業高質量發展作為神圣使命和重要職責，牢記初心使命，強化責任擔當，提出了“01345+1”工作思路，即：堅持“零死亡”目標不動搖；聚焦高質量發展這一主題；嚴控安全、環保、合規3大風險；統籌抓好大海則煤礦竣工驗收、化工二期、大海則煤炭儲備基地、“兩個聯營+”4個重點項目；實現管理水平、效率效益、創新能力、作風建設、職工獲得感5個方面跨越提升，“+1”就是加黨建。

同時，中國中煤陜西公司黨委始終堅持以科技創新引領高質量發展，堅持煤化工產業高端化、多元化、低碳化思路，搶抓發展機遇和政策窗口期，探索“兩個聯營+”模式，統籌推進煤炭、煤電與可再生能源示范項目，積極做好煤化工二期項目全生命周期頂層優化設計，培育優秀“基因”厚植發展優勢，增量轉型邁出關鍵步伐。

強力推進主題教育 緊扣高質量發展主題

“七一”前夕，中國中煤陜西公司化工分公司職能部門、生產中心的員工代表，深入兄弟單位大海則煤礦-645米的井下，開展一場別樣的主題黨日活動。他們參觀指揮中心、副立井，零距離了解井下綜采、掘進工作面生產情況，全面體驗煤礦井下生產一線員工生產工作環境并參加了井下勞動。

“這種形式更接地氣，給長期在化工廠工作的員工創造了一個深入了解煤炭生產過程、體驗煤礦員工作業環境和勞動條件的機會，便于大家增進對煤礦井下生產一線的了解，對弘揚艱苦奮斗與愛崗敬業精神、激發廣大黨員干部職工的干事創業熱情和動力、增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力具有積極作用?！被し止军h委書記、總經理馬軍鵬說。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中國中煤陜西公司黨委緊扣推動高質量發展著力點，以打造煤炭和化工“雙一流”企業為抓手，做好“規定動作”，堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制全面貫通，精心謀劃部署，在深學細悟上下“真”功；務實調查研究，在深挖細糾上有“真”效；聚焦問題導向，在深剖細析上見“真”章，強力推進主題教育見行見效。

該公司黨委堅持強思想、強引領、強發展、強民生、強作風的“五強”工作思路，建立黨員干部自覺學、領導干部集中學、黨委中心組研討學、專家培訓重點學、主題黨日實踐學的“五學”聯動機制，策劃開展“主題教育我帶頭”“主題教育我來做”承諾踐諾活動，聚焦“雙一流”建設、深化改革等11個方面重點內容進行調研，累計開展調研30余次，完成調研報告11份，推動調研成果轉化為解決問題的對策建議，上升為務實管用的政策措施，聚合為推動“雙一流”企業建設的具體行動。

中國中煤陜西公司始終把問題導向貫穿主題教育全過程。公司領導班子成員帶隊赴國能、中石油、巴斯夫、?？松梨诘仁澜缫涣髂茉雌髽I調研，直面短板弱項，全面對標提升，制定世界一流企業對標體系指標，編制世界一流企業建設行動方案，理順煤礦、化工、生產服務中心業務鏈條，優化資源配置和業務流程，建立煤礦、化工標準成本管控體系，實現精細化、集約化、高效化管控。

注重黨委把控能力 夯實高質量發展道路

面對新一輪改革發展浪潮，中國中煤陜西公司黨委緊盯前沿、引領航向、帶頭領跑，積極構建致密的產業鏈和價值鏈，為企業厚植致勝基因，努力打造“煤電化+新能源”園區式產業協同新發展格局。

——統籌發展和安全。該公司堅持人民至上、生命至上，深刻理解“沒有安全就沒有尊嚴、沒有安全就沒有地位、沒有安全就沒有形象、沒有安全就沒有政績”的重要意義，從履行中央企業的政治責任和社會責任的大局出發統籌抓好發展和安全生產工作。毫不動搖地把安全工作放在“企業生存保衛戰”的突出位置，堅持“從零開始、向零奮斗”理念，嚴格落實黨管安全責任，大力推行“人人都是班組長”全員自主管理模式，培育“守規矩”的安全文化，全面提升本質安全水平，實現安穩長滿優高質量運行。

——堅持綠色和低碳。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，圍繞節能降碳增效創新工作思路，堅持生態優先、綠色發展，實施科技創新和節能技術改造，提高能源利用效率，降低能源消耗和二氧化碳排放。實施甲醇擴能改造、MTO余熱鍋爐改造、氣化除氧器技改、熱電乏汽回收以及大機組、關鍵機泵等運行狀態實時監測等50余項技改項目，裝置穩定運行和節能降碳效果顯著。2022年，雙烯甲醇單耗降至2.876噸/噸，烯烴產品綜合能耗僅2422千克標準煤/噸，節能量23.4萬噸標準煤，二氧化碳減排60.8萬噸。煤制烯烴裝置連續運行超1000天，成為國內連續運行時間最長、生產最穩的裝置。

——激發科技創新動能。中國中煤陜西公司堅持把科技創新作為企業“生命線”工程來抓，多年來不斷加大科技攻關投入力度，其中2020-2022年累計研發投入達7.63億元，研發投入強度逐年遞增，實施了多項技術改進和創新，填補了國內多項技術領域的空白，取得科技創新成果56項，獲得國家授權專利88項，形成了以企業為主體的產學研合作模式。先后建成榆林市聚烯烴產品重點實驗室、中煤陜西煤化工研究所，與西安工業大學共同完成的“循環流化床鍋爐燃燒控制與電力供給系統無人化實現”入選榆林市2022年度首批助力秦創原平臺建設“科學家+工程師”隊伍。

抓實黨建融合管理 譜寫高質量發展篇章

2023年，中國中煤陜西公司黨委緊緊把握高質量發展主題，著力構建以“一個黨建質量提升三年行動、五項黨建工程、一套黨建質量管理機制、一本黨建工作手冊”組成的“融合·賦能”黨建工作體系，深化黨建融合創新，培育創建黨建品牌，充分發揮黨建“融合、創新、引領、聚力、賦能”作用，全面提升黨建工作質量。

根據《黨建質量提升三年行動方案》，2023-2025年逐年打好“黨建水平鞏固年、黨建創新引領年、黨建質量提升年”攻堅戰，做到一年一主題、一年一目標、一年一提升，按計劃節點有序推進。

打造五項黨建工程，一是在黨委層面，以創建先進基層黨組織為目標，打造“領航工程”，舉旗定向，發揮黨委領航作用，引領企業高質量發展；二是在黨支部層面，以創建“四強五好六有”黨支部為目標，打造“堡壘工程”，凝心聚力，發揮支部堡壘作用，全面推動攻堅克難；三是在黨員層面，錘煉堪當新時代重任的黨員隊伍，打造“先鋒工程”，示范帶動，發揮黨員先鋒作用，夯實發展基礎；四是在班組層面，強基固本、提質增效，打造“雙優工程”，激發活力，打造優秀班組，培育優秀員工；五是在員工層面，注重綜合素質提升，打造“登高工程”，提升綜合能力，促進員工成長成才、全面發展。

今年啟動開展“黨建水平鞏固年”以來，中國中煤陜西公司收集整理黨建制度、標準、要求，編制黨建工作手冊，夯實黨建工作標準化、管理信息化、活動項目化管理基礎。改進黨建工作管理，提升黨建工作質量，讓黨建活動行有準則、動有依據、做有規范，保證黨建工作落實落地?；謴驼だ龝?，開展黨建調研，組織黨務人員赴中央黨校集體“充電”學習，赴新集、大屯、張煤機等兄弟單位和國能、國電、陜煤化、寶武、用友等外部單位對標學習；研究策劃“融合·賦能”黨建基地建設方案，論證創建符合實際的智慧黨建系統；召開黨建品牌建設交流會、班組建設、青年安全工作現場推進會，扎實開展特色黨建特色活動，92個“書記項目”取得積極進展，各基層支部“三幫三強”助力了黨支部戰斗壘作用發揮，員工登高實現了隊伍整體能力素質提升；基層班組實施“雙優工程”，化工分公司的“四JIA班組”、大海則煤礦的“登峰班組”、禾草溝煤礦的“301班組”等先進典型發揮了示范作用。

“七一”前夕，中國中煤陜西公司表彰6個品牌黨支部、8個示范黨支部和44名黨員干部，涌現化工分公司甲醇中心“兩化融合”黨支部、大海則煤礦智能采煤中心“煤海蛟龍”黨支部典型示范，被中國中煤黨委表彰。

為全面推動黨建工作與業務管理深度融合，中國中煤陜西公司黨委創造性推行黨建工作項目制，把項目管理引入黨建工作，推動各基層黨支部圍繞生產經營難題、支部創新、品牌建設、為職工群眾辦實事等策劃“書記項目”，抓基層、打基礎、苦練基本功，今年前三季度主要產品產量和經營指標保持快速增長態勢，創同期最高記錄。

篤行不怠寫華章，踔厲奮發向未來。2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵之年，也是中國中煤陜西公司鞏固成果、乘勢而上、再戰再勝的關鍵之年。新征程上，中煤陜西人將永葆奮斗精神，攻堅克難，勇毅前行，書寫高質量發展嶄新篇章。（陜西公司）